为充分发挥资深教师的示范引领作用，加速青年人才专业成长，构建梯队化师资培养体系。9月28日，我校举行2025-2026学年“青蓝工程”启动仪式。仪式由校企合作与课程开发办公室主任刘军主持，副校长邹远奎出席，全校70名新老教师共同参与见证。

仪式伊始，2024-2025学年徒弟代表钟迎港老师率先发言。她以真挚的语言表达了青年教师对成长的渴望，以及自己向师傅们虚心求教、潜心钻研教育教学的心路历程，对师傅们在专业能力提升方面给予的帮助表示诚挚感谢。随后，班主任师傅代表海航老师上台分享经验，海老师结合多年班主任工作经历，强调了“青蓝工程”不仅是技能的传承，更是教育初心与责任的传递，鼓励新老教师在交流中共同进步。紧接着，贺红老师以资深教育者的赤诚与远见，从教育教学实践出发，向在场师傅们恳切分享了带徒不仅是业务上的‘传帮带’，更要捧出‘真心’不做表面指导；秉持用心，要在细节处帮徒弟理清思路；坚持严格，要直言不讳地指出徒弟短板快速补齐；保持细心，多观察徒弟状态，及时发现困惑、给予点拨。为青年教师的成长提供了可借鉴、可落地的实践方向，更让“青蓝工程”的传承多了份沉甸甸的责任与温度。  

在全场教师的见证下，校企合作与课程开发办公室蔡建华宣读了2025-2026学年“青蓝工程”结对名单，明确了每对师徒的结对关系与培养目标。随后，副校长邹远奎等共同为33位师傅代表颁发聘书，鲜红的聘书不仅是对师傅们教学能力的认可，更承载着学校对师资队伍建设的殷切期望。     

仪式最后，邹远奎作总结讲话。他指出，“青蓝工程”是我校打造高素质教师队伍的重要举措，既是青年教师快速成长的“加速器”，也是资深教师实现自我突破的“新契机”。他希望师傅们能勇担责任，倾囊相授；青年教师能主动学习，大胆实践，最终形成“青出于蓝而胜于蓝”的良好局面，共同为学校教育质量的提升注入新动能。

本次“青蓝工程”将持续一学年，学校将通过定期听课评课、教学研讨等形式，推动师徒深度协作，助力青年教师尽快站稳讲台、成长为教学骨干。（文/龙丹莉 图/宋洛蕻 一审/陈旭宇 二审/易金刚 三审/邹远奎）